人员培训精要

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人员培训精要》是2003年经济管理出版社出版的图书,作者是英)斯达。[1] 
这是具实用性和阅读价值于一身的通向高效率的人员培训教练员的技巧、观点和视角的指南。 不管你对培训工作感到很新鲜,还是已经实践了一段时间,《人员培训精要》提供了大量的发展你的培训技巧的信息。当你阅读本书时,希望你能够发现: ◆一种非指示性的方式如何创造更好的结果 ◆优秀教练员的操作原理和信念 ◆怎样构建培训任务 ◆怎样将实践培训的核心技巧付诸实践 ◆良好的培训交谈有什么障碍——怎样避免它们 《人员培训精要》这本书提供了培训师做什么和怎么做的专家指导教材。从开始培训、提出问题的一些简单的程序,到怎样让你的大脑变得平静。 你也会发现潜在的培训技巧和样本对话的例子。这样你能够清楚地知道哪些在你的培训中是正确的而哪些不是。 按部就班的练习将帮你实践和提高你的培训技巧——在培训中,或者是开始以前。这是所有的培训师都希望得到的权威指导; 培训你自己,为了更好地培训他人。
书    名
人员培训精要
作    者
英)斯达 
ISBN
 7801627385
出版社
经济管理出版社
出版时间
 2003-10-01

人员培训精要基本信息

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作 者: (英)斯达 编
出 版 社: 经济管理出版社
ISBN: 9787801627384
出版时间: 2003-10-01
版 次: 1
页 数: 257
装 帧: 平装
开 本: 16开
所属分类: 图书>管理>人力资源管理

人员培训精要内容简介

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[2] 
这是具实用性和阅读价值于一身的通向高效率的人员培训教练员的技巧、观点和视角的指南。 不管你对培训工作感到很新鲜,还是已经实践了一段时间,《人员培训精要》提供了大量的发展你的培训技巧的信息。当你阅读本书时,希望你能够发现: ◆一种非指示性的方式如何创造更好的结果 ◆优秀教练员的操作原理和信念 ◆怎样构建培训任务 ◆怎样将实践培训的核心技巧付诸实践 ◆良好的培训交谈有什么障碍——怎样避免它们 《人员培训精要》这本书提供了培训师做什么和怎么做的专家指导教材。从开始培训、提出问题的一些简单的程序,到怎样让你的大脑变得平静。 你也会发现潜在的培训技巧和样本对话的例子。这样你能够清楚地知道哪些在你的培训中是正确的而哪些不是。 按部就班的练习将帮你实践和提高你的培训技巧——在培训中,或者是开始以前。这是所有的培训师都希望得到的权威指导; 培训你自己,为了更好地培训他人。
参考资料
词条标签:
教育书籍 出版物 书籍